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人员招聘
  • 电话

    0769-23329295

  • 地址

    广东省东莞市松山湖园区工业北一路7号1栋301室

  • 电子邮箱

    limeihong@konason.com



1、人力资源理念


 不论资排辈,如果你才华出众,那么下一个晋升的就是你;科纳森需要你,做自己善于且乐于做的事。


2、职业发展


 岗位职级制度为员工提供广阔的职业发展空间。
 岗位职级是根据岗位类别、岗位责任、岗位价值、任职人员能力和业绩而设定的级别体系。
 岗位职级是员工职业发展的重要通道,员工随着个人能力和业绩的提高,承担责任的增加可获得岗位职级的晋升。
 在科纳森实行职务与岗位职级晋升的“双轨制”,只要你是具备专业实力的员工,无论你是否管理职务,照样有“前途”和“钱途”。



3、人员需求



招聘职位:超声维修工程师、X光维修工程师、加速器维修工程师


招聘人数:若干人
要求:
超声维修工程师、X光维修工程师、加速器维修工程师,

要求有三年以上维修经验。
该职位面向全国,各中大城市均有需要(长春/沈阳/武汉/

厦门/昆明/贵阳/上海/杭州/合肥/重庆/成都/东莞)


招聘职位:电话销售


招聘人数:4 人

要求:
1、高中以上,限女性; 
2、表达能力强,口齿清晰、普通话标准、声音甜美;
3、乐于从事销售行业,有激情。
工作地点:东莞.松山湖




招聘职位:售后维修服务工程师


招聘人数:10 人

要求:
1、男性,大专以上学历;
2、具备电子电路分析能力;
3、英文良好、能看懂英文技术资料;
4、自动化控制或医疗影像、电子技术等相关专业;
5、抗压能力强、能吃苦耐劳、能经常出差;
工作地点:东莞、北京、上海或者西安


招聘职位:销售代表(高底薪+高提成)


招聘人数:10 人
要求:
1、大专以上,男女不限; 
2、表达能力强,口齿清晰、普通话标准;
3、乐于从事销售行业,有激情;
4、有医疗行业销售工作经验者优先。
 
工作地点:广州、北京、上海或者西安



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